Calculadora
Calculadora de aguinaldo
Calcula cuánto te toca de aguinaldo según tu sueldo y los días que te dan, incluso si entraste a trabajar durante el año.
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Empleo y salario
Negocia mejor y aprovecha tus prestaciones.
Tu salario no es solo el número que negociaste: es lo que de verdad te depositan, más un montón de prestaciones y pagos que a veces ni sabes que te tocan. Conocerlos es la diferencia entre dejar dinero sobre la mesa y cobrar hasta el último peso que ganaste.
Empieza por entender por qué el sueldo bruto no es igual al neto y cuáles son las prestaciones de ley que te corresponden por trabajar formal. De ahí, los pagos que más se calculan mal: el aguinaldo y las horas extra, que puedes verificar al instante con la calculadora de aguinaldo.
Y cuando toque dar el siguiente paso, aquí tienes cómo pedir un aumento y negociarlo bien.
Herramientas de empleo y salario
Calculadora
Calculadora de horas extra
Calcula cuánto te deben pagar por tus horas extra según la ley: las primeras 9 al doble y las siguientes al triple.
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Calculadora
Calculadora de finiquito y liquidación
Estima cuánto te toca de finiquito al renunciar, o de liquidación si te despiden sin causa, según la Ley Federal del Trabajo.
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Guías de empleo y salario
Prestaciones de ley en México: qué te toca por trabajar formal
Si trabajas de manera formal en México, la ley te marca un piso de beneficios además del sueldo: aguinaldo, vacaciones con prima, descanso semanal, utilidades y seguridad social. Aquí tienes el checklist para revisar que te estén dando lo que te corresponde y a dónde acudir si algo falta.
Sueldo bruto vs neto: por qué te depositan menos de lo pactado
Firmaste tu contrato por una cifra y a la quincena llega otra más baja. No es un error: entre el sueldo bruto (lo pactado) y el neto (lo que te depositan) se meten la retención de ISR y las cuotas del IMSS. Aquí entiendes qué te descuentan, por qué el neto no sube parejo al bruto y cómo usar esto al negociar o comparar ofertas.
Aguinaldo: cuánto te toca y cómo aprovecharlo
El aguinaldo es un derecho de ley, no un regalo de tu jefe: te corresponde un mínimo, tiene fecha límite de pago y una parte puede pagar impuestos. Aquí entiendes cuánto te toca, cómo se calcula y un plan para que no se te esfume.
Cómo comparar dos ofertas de trabajo sin quedarte solo con el sueldo
Tienes dos ofertas sobre la mesa y una paga más. Antes de decir que sí, conviene comparar neto contra neto, ponerle precio a las prestaciones, restar los costos ocultos de cada opción y valorar lo que no se paga en dinero. Aquí tienes el método y una tabla lista para llenar.
Cómo leer tu recibo de nómina (y detectar errores a tiempo)
Casi todos abrimos el recibo de nómina, miramos el número final y lo cerramos. Ahí se esconden días mal contados, descuentos que nadie te explicó y prestaciones que no aparecieron. Aquí aprendes a leer las tres zonas del recibo, qué significa cada concepto en español simple y qué hacer si algo no cuadra.
Qué es el salario mínimo y cómo se fija en México
El salario mínimo es el sueldo más bajo que la ley permite pagar por una jornada de trabajo. Aquí entiendes qué es, quién lo fija en México (la CONASAMI), por qué se actualiza cada año, por qué existe un mínimo más alto en la frontera norte y por qué su relación con la inflación decide si de verdad mejora tu bolsillo.
PTU: qué es el reparto de utilidades y cuánto te toca
La PTU es el reparto de utilidades: la parte de las ganancias de la empresa que te corresponde por trabajar. Aquí te explico qué es, quién tiene derecho, cuándo se paga y qué revisar para que no te falte.
Cómo se calcula el finiquito (y en qué se diferencia de la liquidación)
El finiquito es lo que te deben cuando termina tu relación laboral, aunque renuncies: días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales y prima vacacional. Aquí ves cómo se arma paso a paso y por qué no es lo mismo que la liquidación por despido.
Cómo se calculan las horas extra en México (paso a paso)
Las horas extra se calculan en dos pasos: primero cuánto vale tu hora normal y luego ese tiempo de más al doble o al triple. Según la Ley Federal del Trabajo, las primeras 9 horas extra de la semana van al doble y de ahí en adelante al triple. Aquí lo ves con un ejemplo.
Cómo pedir un aumento de sueldo (y negociarlo bien)
Pedir un aumento no es suerte ni descaro: es preparación. Aquí tienes un método para documentar tus logros, investigar tu valor en el mercado, elegir el momento y llevar la conversación con calma, aunque te dé pena pedirlo.
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